摘要
伴随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立，松原市人力资源市场自1993年建立，经历了从无到有、从小到大的发展历程。目前，松原市场机制在人力资源配置中基础作用已经基本确立，服务载体取得了长足发展。截至6月末，松原市共建设县级以上人力资源市场6个，乡镇、街道人力资源市场97个，社区人力资源市场119个，村人力资源市场812个，共有专职工作人员570人，年介绍服务35000余人，人力资源服务覆盖面达100％。人力资源市场在全市经济建设中的积极作用进一步发挥了市场基础性作用。松原市各级人力资源市场每年年初都组织专人对本辖区进行用工岗位、失业人员及农村富余劳动力普查，建立基础台账，按各个季节用工需求组织洽谈对接。
