重构中国式员工持股制度

要破解以往“一搞就乱，一管就死”的劫，国家有关部门可以在广泛借鉴国内外经验的基础上，以提高企业活力和效率、强化民主管理和监督为出发点，做好员工持股的政策引导和制度规范，加快出台相应的法律法规。