员工岗前状态三级确认与员工的安全行为

从控制岗位员工行为安全的角度出发，结合工作实际，提出了“员工岗前状态三级确认”这一管理方法，并从安全原理上进行论证。经实际应用证明。该管理方法能有效杜绝岗位员工不安全行为的发生，对基层安全管理人员很有借鉴意义。