浅谈创新人才队伍建设为企业良好发展带来的益处

文章从人力资源专业管理的目标、要求、工作流程和绩效评价等几个方面论述了人才队伍建设与职工素质提升的关系。通过全员培劫l、创新教育培训模式的实施，提高全员综合素质及专业技能素质，努力建立一支思想素质高、综合素质高、技艺精湛的员工队伍，满足企业对人才发展的需要。