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高校辅导员绩效考评的现状及完善途径

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摘要《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，各高校要制定辅导员工作考核的具体办法，健全辅导员队伍的考核体系。然而，目前的辅导员绩效考评工作存在着指标设置混乱、权重设定不合理、形式主义等方面的问题，严重制约着考评工作的开展，必须采取相应措施予以完善。

作者董丽娜

机构地区安徽审计职业学院学生处

出处《青年与社会（下）》 2013年第8期177-178,共2页 Youth and Society

关键词高校辅导员绩效考评问题完善途径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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