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建立员工沟通机制的实践
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摘要
任何群体为保持自身的有序运行,必然要进行积极而有效的沟通。企业是一种群体,员工之间当然也需要有效的沟通企业任何决策的制定和实施,无论往事前、事中、事后,郜需要进行相应的沟通。否则,就无法得到员工的理解和执行。
机构地区
中国电信集团公司
出处
《国企》
2013年第F09期14-17,共4页
CHINA SOE
关键词
沟通机制
员工
实践
有序运行
群体
企业
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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