浅析激励理论在人力资源管理中的作用

对于食业中的人力资源管理工作来讲，合理利用激励方法激发员工的工作热情，尽可能深入挖掘员工潜在能力，从而实现人才竞争优势是其最为关键的事情。本文简要论述了激励理论的相关概念，并探讨了在人力资源管理过程中应用激励的方法，目的在于进一步完善企业发展，提高企业市场竞争能力。