期刊文献+

国有企业人才招聘中存在的问题及措施研究 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 国有企业的发展与强大的人才队伍密切相关,因而如何拥有一支精干、优秀的员工队伍是国有企业需重点考虑的问题。本文阐释了国有企业人才招聘的重要意义,分析了招聘中存在的问题,并提出针对性的解决措施。
作者 杨硕
出处 《人力资源管理》 2013年第10期182-182,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献8

共引文献17

同被引文献6

引证文献3

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部