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努力构建企业和谐劳资关系
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摘要
劳资关系和谐与否,不仅事关企业生产的质量和效益,也关系着城市经济的健康状况和发展水平;不仅事关劳动者权益保护的情况,而且关系着劳动者家庭的切身利益,关系着整个社会的和谐稳定。本文主要分析企业员工和谐劳资关系的建设。
作者
王梦珺
机构地区
无锡盛达机械制造有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第10期245-245,共1页
Human Resource Management
关键词
企业
员工
劳资关系
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
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