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试析人事档案的社会化管理
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摘要
人事档案管理方式主要有两种,一是自主管理,单位内部人事档案管理机构,负责管理本单位人事档案;二是社会化档案管理,即由人才机构代管委托单位及个人的档案,即人事代理。在"十八大"提及的社会事业改革过程中,如何加强人事档案的社会化管理是一个亟待解决的重大课题。一、人才中介机构代理人事档案管理的优势1.档案人员的档案意识较强。
作者
田显帅
张丽媛
机构地区
梅河口市人力资源和社会保障局
出处
《兰台内外》
2013年第4期33-33,共1页
Inside and Outside Lantai
关键词
人事档案管理
社会化管理
档案管理方式
档案管理机构
单位内部
人才中介机构
人事代理
自主管理
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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