激励与约束机制在电力企业经营中的作用

当前国家对电力行业实施了体制改革，电力系统已不再是垄断行业，在社会主义市场经济体制下，电力企业面临着新的挑战和机遇，面对这些挑战，电力部门在遵循市场经济的一般规律和电力生产特殊规律的前提下，建设合理、规范、有效的经营管理体系，通过以市场竞争机制为核心的电力企业经营激励和约束机制的建立，才能全面提高企业的经营管理水平，创建符合现阶段中国国情的电力企业，提高电力企业效益，为国家的经济发展，城市化、工业化进程作出应有的贡献。