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不可缺少的怪杰和傻瓜
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摘要
全是履历优秀的人,团队不一定所向披靡,有棘手的怪杰和可爱的傻瓜,反而能增强团队的多样性和高能量,以及相互吸引的组织氛围。
作者
孙景华
出处
《商界(评论)》
2013年第9期90-92,共3页
Review
关键词
傻瓜
组织氛围
多样性
履历
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
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