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绩效考核在销售团队人力资源管理中的应用
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摘要
企业销售人员在现代企业中的地位和作用越来越重要,要充分调动全体销售人员的积极性和创造性,就必须对他们真实贡献大小进行绩效考核,而影响销售人员绩效考核的因素特别多,本文重点从处理好八个方面的关系进行了论述。
作者
程光安
机构地区
淮南矿业集团煤炭销售公司(市场营销部)
出处
《新闻世界》
2013年第8期219-220,共2页
News World
关键词
绩效考核
销售
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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