如何在新形势下实现班组管理人才素质的再提升

班组是企业的细胞，是企业改革发展的基础。近年来，供电企业以“争当工人先锋号，创建先进班组”为载体，通过实施“竞赛、考核、评价为一体”班组建设活动，在管理方面、制度方面、激励方面不断探索，大胆创新，全面开创了班组建设的新局面，同时提升了部分班组管理水平。随着十八大精神的深入贯彻落实，“居安思危、尊重知识、协同创新、基础研究、实干兴邦、敢于开拓、勇于担当、鼓励青年成长”等一系列新名词值得我们这些基层管理者深深地研究与思考。