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浅谈企业发展与员工职业生涯规划
被引量:
2
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摘要
企业员工职业生涯规划是员工有计划、有目的地将个人发展与企业发展相结合起来,对影响职业生涯规划中的个人因素、企业因素和社会因素等进行综合分析、研究,规划出个人在事业发展上的计划。员工的职业生涯规划有助于企业建立一个完善的人力资源体系,有助于企业的稳定和发展,为企业的发展战略提供有力保障。
作者
哈申高娃
机构地区
内蒙古商贸职业学院
出处
《现代商业》
2013年第26期71-72,共2页
Modern Business
关键词
企业发展
员工
职业生涯规划
重要性
分类号
F407.471.6 [经济管理—产业经济]
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