摘要
知识经济时代的来临,意味着由资源依赖型经济转变为知识(智力)依赖型经济。部分公司在进行内部治理的过程中,存在着较大的问题,这些问题影响着公司的健康发展。为了有效的解决公司治理过程中存在的问题,就需要在公司治理过程中以人文化的管理思想做好内部控制和内部审计工作,坚持人本原则,这样才能显著提高公司治理的效果。运用人本原则进行内部控制和内部审计能够优化公司的管理,同时也能为公司创造更多的经济效益。本文针对如何良好运用该原则进行了深入探讨。
出处
《现代商业》
2013年第27期157-158,共2页
Modern Business