摘要
开放大学面向企业员工开展教育培训对于企业人才培养与人力资源开发都起到非常重要的作用,因此,企业员工继续教育逐渐成为开放大学办学的重点发展领域,成为开放大学提升办学地位、转变办学理念、扩大办学规模,服务地方经济社会发展的重要方式,中小企业员工日益成为其重要的生源对象。但是,令人遗憾的是企业对于开放大学提供的继续教育热情不高,学校“一头热”现象明显。究其原因,很大程度在于企业对于开放大学现有课程体系并不是很认可,课程内容脱离企业的现实需要。为此。
出处
《教育科学文摘》
2013年第4期99-101,共3页
Educational Science Abstracts