摘要
素质培养和职业能力提升是一个系统工程。根据对人力资源管理专业学生的调查结果,要以提高学生的综合职业能力和职业素养为宗旨,通过建设"六大平台"、"三大模块"体系,重点创新建设职业素质能力提升模式。
出处
《辽宁行政学院学报》
2013年第10期67-68,73,共3页
Journal of Liaoning Academy of Governance
基金
辽宁省教育科学规划研究基地专项立项课题"高职学生职业素质能力提升创新模式研究与实践"(2011年度)的阶段性成果
辽宁省行政院校系统课题:"人力资源管理专业教学体系研究"(2012年度)的阶段性成果
