企业的思想政治教育工作切入企业文化建设的路径选择

任何一个企业,若想在激烈的市场竞争环境下立于不败之地,必须建立良好的企业文化,它是一种以团队价值共识为本的管理理论,是企业发展的润滑剂,对企业的道德、规范以及行为准则和价值观会产生长远而深刻的影响。随着我国市场经济体系的日益完善以及现代企业制度的快速推进,企业文化建设如同雨后春笋一般得到蓬勃发展。近几年,企业文化逐步渗透到企业经营生产及管理的各个层面,对推进企业的全面、协调、可持续发展起到了日益突出的作用,尤其是为企业思想政治工作的整体创新搭建了新的平台,找到了新方法、开辟了新路子。以价值观念为基础、以价值目标为动力的企业精神,是企业的灵魂,它在整个企业文化中起到了支配的地位。它对企业的团体意识、企业形象、道德风尚、经营哲学以及管理制度起着决定性的作用。企业精神在用语言阐述时,通常用一些既富于哲理又简洁明快的句子予以表达,以便于对外宣传,容易在人们脑海里形成鲜明的印象,从而在社会上形成个性鲜明的企业形象;同时也便于职工铭记在心,时刻用于激励自己,形成企业发展的内驱力。