让年经干部尽快成长

培养和造就一支政治强、业务精、作风正、素质高的年轻干部队伍,是新时期发展海事事业的一项重要任务。广东第八次党代会提出广东今后五年的基本任务时强调“制定长远的人才规划,建立培养使用人才的激励机制,营造聚才、育才、用才的良好环境。加快年轻干部的培养和选拔,充分调动现有人才的积极性”。