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加强企业文化建设助推矿井持续安全发展

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摘要企业文化建设是一项长期性、战略性的工作，更是一个不断延伸和创新的过程。通过企业文化创建，干部和职工的学习意识、竞争意识、安全意识、质量意识、经营意识、危机意识等有了明显提高，干事创业的凝聚力、向心力进一步增强。岗位精细化管理已渗透到企业的方方面面，

作者杨健

机构地区鹤煤六矿

出处《魅力中国》 2013年第19期361-361,共1页

关键词企业文化建设安全发展矿井精细化管理学习意识竞争意识安全意识质量意识

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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魅力中国

2013年第19期

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