浅谈高速公路企业人力资源管理

增强企业的核心竞争力和促进企业的可持续发展,人才是决定因素。随着我国经济改革的日益深入,人力资源在企业生存发展中所发挥的重要作用越来越受到人们的重视。这就要求企业重视人力资源的开发与管理,将人力资源作为第一资源来对待,以实现人尽其才,才尽其用的目的。笔者结合多年工作实践,针对高速公路企业人力资源管理中存在的问题进行分析,希望能为高速公路企业管理提供一些参考。