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从山西人才队伍现状看不发达地区人才的稳定与合理使用
被引量：
1
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摘要
本文从山西人才队伍现状及其成因入手,论述了不发达地区人才稳定和合理使用的措施。
作者
王汉斌
孙渊源
机构地区
太原理工大学经济管理学院
出处
《工业技术经济》
2000年第6期44-46,共3页
Journal of Industrial Technological Economics
基金
科技部国家软科学资助项目.编号为K2000-10-09
关键词
不发达地区
人才队伍
人才稳定
山西
人才使用
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
F127.25 [经济管理—世界经济]
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工业技术经济
2000年 第6期
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