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浅谈Z公司青年人才培养与成长通道建设
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摘要
青年人才是企业发展的未来和希望,是人才队伍中最富有活力的群体。合理的职业规划能够加快青年人才成长,推进企业科学持续发展。本文通过分析某国有企业Z公司的青年人才职业规划、培养与成长通道建设的情况,探讨促进青年人才健康成长的办法和措施。
作者
毕杰
机构地区
东南大学经济管理学院
出处
《市场周刊》
2013年第9期132-133,共2页
Market Weekly
关键词
青年人才
职业规划
成长
培养
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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