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什么条件的职业病才能评定为工伤

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摘要只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病的，才能认定为工伤，才能享受工伤待遇。也就是说，如果按照有关规定被诊断为职业病，但是该职工所在单位不在《工伤保险条例》的适用范围内，那么该职工不能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇、

出处《健康必读（健康新语）》 2013年第9期39-39,共1页

关键词工伤保险职业病工伤待遇用人单位劳动者职工

分类号 R13 [医药卫生—劳动卫生]

引文网络
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健康必读（健康新语）

2013年第9期

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