摘要
利益相关者理论认为:“利益相关者是能够影响一个组织目标的实现,或者受到一个组织实现其目标过程影响的人,这些人既有参与组织管理的权利,也具有承担某些风险的义务。”(哈罗德·德姆塞茨:《企业经济学》,中国社会科学出版社,1999年版,第156页)现代大学已经形成了多元利益主体的格局,存在着多个不同利益诉求的相关者主体,大学章程作为大学组织规范,理应是组织成员利益表达的载体。因此,从多元利益主体视界下思考大学章程制定程序问题,无疑是符合现代大学组织发展的特性和趋势的。
出处
《教育研究》
CSSCI
北大核心
2013年第9期52-54,共3页
Educational Research