摘要
研究生就业指导工作是研究生培养过程中的重要环节,高校培养出来的研究生能否被社会接受和承认,直接影响到高校的生存和发展。文章通过对高校研究生就业指导工作中存在的就业指导体系不够健全,缺乏针对性,就业指导变为应急性指导等相关问题进行分析,从就业指导体制和运行机制、就业队伍建设以及就业信息传递等三个方面入手,完善建立全方位、全过程的研究生就业指导体系,增强高校研究生的就业竞争力。
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2013年第10期143-144,共2页
Heilongjiang Researches on Higher Education
基金
黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目(编号:JGXM_HLJ_2011122)
黑龙江省新世纪教学改革项目(编号:HLGJZG 20070216)
黑龙江省教育厅人文社科项目(编号:1252413)