抓住有利时机,全面推进高校内部管理体制改革

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摘要要提高高等教育水平和人才培养质量,造就一支高素质的教职员工队伍,必须全面推进高校内部管理体制改革。搞好高校内部管理体制改革的关键是解放思想、转变观念,核心是推行全员聘任制。

作者冯晓宪

机构地区贵州工业大学党委组织部

出处《贵州工业大学学报（社会科学版）》 2000年第4期31-34,共4页 Journal of Guizhou University of Technology(Social Science Edition)

关键词管理体制全员聘任制改革高校内部管理

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贵州工业大学学报（社会科学版）

2000年第4期

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