如何提高领导干部的说服力

说服是做好领导工作的一项基本功。说服力是领导干部整体素质和能力的一个重要组成部分。说服，就是用理由充分的话使对方心服。对领导干部而言，就是通过对群众施加积极影响，与群众积极沟通，协调激励，把大政方针、法律法规、领导意图与群众说清楚，从而使群众心服、接受、认可、认同、拥护，获得群众自觉追随的过程。