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为防员工跳槽，单位能否暂扣工资“防患未然”

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摘要小保：两个月前，我通过了一家公司的应聘考核，并按公司要求参加了专项技术培训。结业上岗一个月后，公司为了防止我们跳槽，未经过我们许可，

出处《就业与保障》 2013年第9期6-6,共1页 Employment and Security

关键词员工跳槽未然工资单位公司要求技术培训上岗结业

分类号 F49 [经济管理—产业经济]

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就业与保障

2013年第9期

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