激励机制在医院人力资源管理中的应用

人力资源的管理是医院管理的核心,在新的历史时期,医院面对日趋激烈的市场竞争,如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展的一个重要课题。而医院激励机制的完善和运行是医院应对竞争,实现战略目标的重要步骤。