虚拟团队中的知识特性与管理策略

知识特性是知识管理过程中的核心要素。虚拟团队是为了完成特定的目标而临时组建在一起的团队，团队成员分布在不同的地域，主要通过网络进行沟通，其任务多是没有路径可循、知识密集性的，这让虚拟团队中的知识特性区别于传统组织形式中的知识特性。本文根据虚拟团队的知识特性进行分析，找出虚拟团队知识管理中存在的难点，然后根据其知识的特性和知识管理的难点提出了相应的管理策略。