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虚拟团队中的知识特性与管理策略
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摘要
知识特性是知识管理过程中的核心要素。虚拟团队是为了完成特定的目标而临时组建在一起的团队,团队成员分布在不同的地域,主要通过网络进行沟通,其任务多是没有路径可循、知识密集性的,这让虚拟团队中的知识特性区别于传统组织形式中的知识特性。本文根据虚拟团队的知识特性进行分析,找出虚拟团队知识管理中存在的难点,然后根据其知识的特性和知识管理的难点提出了相应的管理策略。
作者
宋艳
胡永政
出处
《企业改革与管理》
2013年第9期30-32,共3页
Enterprise Reform and Management
关键词
知识管理过程
知识特性
虚拟团队
知识密集
传统组织
地域
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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