基于层次分析法建立央行绩效审计评价指标体系的思考

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摘要一、层次分析法运用于央行绩效审计的意义央行绩效审计目标是为被审计对象提供提高绩效的咨询意见,更好地发挥审计的咨询服务功能,提升央行整体管理水平。实现这一目标的路径是站在宏观高度去多角度地建立绩效评估指标体系,科学合理地评价被审计对象的总体绩效水平。在央行绩效审计中,影响被审计对象绩效水平的因素比较复杂,各因素间存在着错综复杂的,相互联系又相互制约的关系,确定各个指标因素对总体绩效水平的影响程度,

作者彭凌云祝力柯宇桓

机构地区人民银行九江市中心支行

出处《审计与理财》 2013年第8期40-42,共3页

关键词审计评价指标体系绩效审计层次分析法央行绩效评估指标体系被审计对象咨询服务功能绩效水平

分类号 F832.3 [经济管理—金融学] F272.92 [经济管理—企业管理] F224 [经济管理—国民经济]

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