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准入与培训制度是解决问题的根本 被引量:1

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摘要 笔者认为此案例中存在两个最为普遍的问题:第一,内镜医师的准入和规范化培训,即什么样的临床医师能成为内镜医师,如何对内镜医师进行规范化的培训和教育,从而提高内镜医师的整体水平和临床能力,从而更安全合理地服务于患者;第二,如何促进内镜诊疗技术以及内镜诊疗领域的新进展新成果在内镜医师或普通临床医师,尤其是基层临床医师中的推广和应用,从而保证更多的患者能享受到微创诊疗技术进步所带来的益处。
作者 赵辉
出处 《中国卫生人才》 2013年第10期46-46,共1页 China Health Human Resources
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