摘要
随着信息技术的不断发展,微博以其独特的优势,被高校就业部门所重视并应用。通过界定就业微博的定义,结合微博的特点,对就业微博在高校毕业生就业中的有效性进行了分析,探讨了就业微博在使用中可能存在的问题并进行了对策浅析。
出处
《江苏教育学院学报（社会科学版）》
2013年第4期66-69,共4页
Journal of Jiangsu Institute of Education(Social Science)
基金
南京工业大学2012年党建与思想政治教育研究课题"就业微博在促进高校毕业生就业中的有效性分析及对策研究"(项目编号:SZYB2012020)
