股票期权:美国公司延揽人才的绝招

由于经济持续增长带来的高就业率。美国的劳动力市场已是一个卖方市场,为延揽人才,美国许多公司特别是新兴训科技公司运用股份作为报酬和激励机制中的重要杠杆,股票期权是其中的一种普遍采用的方式。 过去,美国公司的雇人制度都采用津贴提升、职务提升和任期圆满作为奖励。