浅谈在国有企业推行股票期权制问题

当前在企业经营者激励机制方面,谈得较多的是年薪制、股票期权与期股制。年薪制作为企业经营者收入分配制度改革的产物,对激励经营者起到了一定的积极作用,但由于年薪是一年一兑现,容易导致经营者为了获得年薪。