摘要
基于语言学者Kim提出的跨文化交际能力要素模式以及商务交际的行业特点,从认知能力、情感能力和行为能力3个方面深入阐释了跨文化交际能力在商务情境下的能力要素,并提出高职生跨文化商务交际能力培养策略,以期为高职院校培养技能复合型商务人才提出可行建议。
This paper is intended to propose effective measures to cultivate the inter-cultural business commu- nication competence of students studying in higher vocational colleges in China, based on the detailed illustra- tion and modification of competence analysis within the theoretical frame of Young Yun Kim.
出处
《南通纺织职业技术学院学报》
2013年第3期104-107,共4页
Journal of Nantong Textile Vocational Technology college
基金
南通纺织职业技术学院教育研究课题(编号FYJY/2011/18)
关键词
跨文化商务交际
能力要素
培养策略
inter-cultural business communication
competence
strategies