公务员退出机制的范围、现实动力与配套制度

公务员退出问题不仅关乎公务员制度的完善,更因屡屡成为舆论关注的焦点而承载着公众对职业平等、社会公正和政治清明的期盼,具有相当的社会意义和政治属性。加强公务员退出机制理论研究,并据此推动公务员管理实践,是一个非常现实而急迫的课题。其中,有几个关键问题需要重新梳理、辨析和再认识,如:公务员退出的内涵和范围如何界定?建立公务员退出机制的现实驱动力何在?公务员退出机制有效运行需要哪些配套制度支撑?研究这些问题,将有助于为公务员退出机制的理论研究和现实操作提供基本共识。