开拓型领导浅议

传统的领导学理论将领导者的主要职能设定为决策和用人,领导者的活动主要集中在组织内部,这种领导模式已无法适应现代社会高风险、变化快、超复杂的特点。现代社会优秀的领导者除了能科学决策和合理用人之外,更为关键的一项能力是向外开拓,为组织拓展生存空间,获取发展资源和创造良好外部环境。