简谈建设执行文化

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摘要执行文化即基于执行力的企业文化,是一种把企业战略目标变成现实结果的文化,是企业文化的核心内容之一。执行文化有三大特点：一是执行的普适性。就是要弱化人为因素的影响,树立制度的权威,实现＂按照程序运行,按照规范管理,按照制度执行＂,企业内的任何人都要受执行文化的约束。二是执行的刚性。按照＂程序至上＂的核心要求,是不折不扣地按照制度和规范执行。执行文化对事不对人,

作者黄邺唐艺芯

机构地区中国石油塔里木油田公司

出处《中国石油企业》 2013年第8期92-92,共1页 China Petroleum Enterprise

关键词执行文化企业文化企业战略目标制度执行程序至上人为因素执行力普适性

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国石油企业

2013年第8期

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