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健全新招录青年检察干警培养机制的思考
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摘要
青年检察干警是检察工作的中坚力量。健全青年检察干警培养机制是检察机关的一项重要课题。结合实际,应当重视新招录青年检察干警的岗前培训,实行“结对子”式的导师制度,健全青年干警心理疏导机制,搭建展示青年干警风采平台。并坚持监督管理和爱护使用并重。以促使他们尽快全面成长,为检察工作上水平提供人才保障。
作者
郝静
机构地区
河北区人民检察院
出处
《天津检察》
2013年第4期44-45,33,共3页
Tianjin's Procuratorial
关键词
检察干警
导师制度
心理疏导
爱护使用
分类号
D926.3 [政治法律—法学]
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天津检察
2013年 第4期
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