实施人才强院战略 大力引进高层次人才

在认真分析学院人才队伍建设现状的基础上,进一步明确学院人才工作的重点,通过严格标准、择优选拔;挖掘资源,畅通渠道;强化机制,事业用人;政策扶持,待遇留人等人才引进措施,学院人才引进工作取得显著成效,推动了学院学科梯队建设的进程,为学院学科建设工作提供了持续动力。