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新法背景下规制劳务派遣的思考
被引量:
3
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摘要
劳务派遣被滥用不仅是立法方面的问题,也是执法方面的问题。为了有效规制劳务派遣领域的问题,新修订的《劳动合同法》以及出台的配套规定突出强调了行政干预,但行政干预具有其自身的局限性,且易受到其他因素影响。规制劳务派遣领域中的不法现象,不应仅依靠劳动行政部门,必须多管齐下,发挥工会和劳务派遣员工自身的力量,促进新法贯彻落实。
作者
熊波
机构地区
长江职业学院
出处
《中国劳动》
北大核心
2013年第10期22-24,共3页
China Labor
关键词
劳动合同法
行政干预
劳务派遣
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
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