摘要
医疗机构改革就是向目标模式发展的过程。当然,这一模式并非终极目标,它是在一定阶段、一个时期内理想追求与现实选择相结合所形成的最佳模式,这一模式还要在前进中不断地调整完善,向着更好的新的目标模式发展。一定阶段、一个时期目标模式的确定,对于医疗机构的改革具有十分重要的指导意义。随着医疗机构改革一系列政策的出台,当前和今后一个时期我国医疗机构改革的目标模式已经初步形成。笔者认为,概括起来就是“五制三化”。
出处
《中国卫生经济》
北大核心
2000年第11期49-50,共2页
Chinese Health Economics