职场中让领导烦心的五类人--岳飞之鉴

遇到一个不自信的领导是一件很麻烦的事情。你不做，他不开心；你做了，但是做不到，他不开心；你做了，做到了，他也不开心。在这样的领导手下做事情，除了要干事业，还必须拿出相当一部分时间树立形象、维护关系和表达忠诚。这种情况下，有四个基本问题一定要处理好：一是让权不让权，二是听话不听话，三是闪耀不闪耀，四是依赖不依赖。