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试论企业人力资源绩效考核
被引量:
7
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摘要
企业的人力资源绩效考核是指通过对企业员工在岗期间内,根据员工对其岗位职能的执行程度来进行该员工工作成绩和效果评价考核的机制,它是现代企业管理的重要组成部分。本文从企业人力资源绩效考核的内容及其应遵循的原则着手,对企业人力资源绩效考核工作中存在的问题进行了简要概括分析,并提出了完善企业人力资源绩效考核的政策,仅供参考。
作者
王燕歌
机构地区
中国科学院信息工程研究所
出处
《商场现代化》
2013年第24期124-125,共2页
关键词
人力资源绩效考核
内容
原则
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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