新医改政策下医院绩效考核的设计及运行实证研究

在新医改政策下,医院为了能够确保医疗安全,以遵循公益和社会效益的原则上,将"病人健康为中心"放于第一位,并在规范医疗行为和优化医疗服务的基础上,为了能够更好的调动医务工作者的工作积极性和医疗服务质量与效率,实行服务与工作的综合绩效考核,构建一套完整、规范,以及科学的绩效考核体系将势在必行。本文通过简要介绍医院绩效考核的重要性与设计标准,对新医改政策下医院绩效考核进行详细设计,并阐述了实际运行实证情况。