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基于灰色关联模型的中国林业上市公司绩效评价研究 被引量:4

The Research of China's Forestry Listed Companies Performance Evaluation Based on Grey Relational Model
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摘要 本研究以中国14家林业上市公司为研究对象,选取其2009-2011年的相关财务数据,将聚类分析,改进的CRITIC法结合灰色关联模型应用到林业上市公司的绩效动态综合评价中,实行绩效比较,确定其排名,其中吉林森工绩效最优,ST景谷绩效最差,揭示了林业上市公司所处的一个发展现状,找出绩效差异的内在因素,为今后的改进及发展提供参考。 Based on China's fourteen forestry listed companies, selected of the relevant financial data from 2009 to 2011, the article uses gray relational model combined with clustering analysis and im- proved CRITIC method to the dynamic comprehensive evaluation of performance of forestry listed com- panies, Implementation of performance comparison, determine its ranking, Jilinsengong' s perform- ance is optimal and ST Jinggu's performance is the worst among all, reveal the basic situation of forest- ry listed companiestlevelopment, Identify inherent factors of performance differences and to provide a reference for future improvements and development.
作者 孙丽华
出处 《林业经济问题》 北大核心 2013年第3期283-288,共6页 Issues of Forestry Economics
关键词 林业上市公司 聚类分析 灰色关联 绩效评价 forestry listed companies cluster Analysis grey relation performance evaluation
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