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浅谈高校教师绩效管理体系的构建
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摘要
高校教师绩效管理体系在岗位管理,管理理念,考核过程,具体实施等方面还有很多问题,所以全面而有效的教师绩效管理体系在高校的建立,可以起到很好的调动教师积极性,切实加强师资队伍建设,进一步提高工作效率和教育质量的作用,对实现学校自身的可持续发展具有十分重要的意义。通过正确的评估,施行科学的评估程序,分析绩效管理的思想,建立高校教师绩效管理体系十分有必要。
作者
苏晓丹
机构地区
河南牧业经济学院
出处
《时代经贸》
2013年第18期13-13,共1页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
大学教师
绩效管理
体系
建设
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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时代经贸
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